Einen Moment, wir bereiten alles für dich vor.
Küche und Service brauchen Verstärkung. ARC hilft euch, Stellen zu veröffentlichen, Bewerbungen zu bündeln und Gespräche zu organisieren – in einer Recruiting-Software für euren Betrieb.
Eine Servicekraft schreibt eine Nachricht, eine Köchin schickt Unterlagen und nach dem Abendgeschäft soll noch ein Gespräch vereinbart werden. Wenn mehrere Personen mithelfen, braucht ihr einen gemeinsamen Stand: Wer hat sich auf welche Stelle beworben? Wer antwortet? Was fehlt noch?
Mit ARC legt ihr eure Stellen an und teilt den passenden Bewerbungslink über eure Website, soziale Medien oder einen QR-Code im Betrieb. Eingehende Bewerbungen werden der Stelle zugeordnet. So könnt ihr den Kontakt auch dann nachvollziehen, wenn zwischen zwei Schichten jemand anderes übernimmt.
Eure Stellen und eure Ansprache bleiben individuell. Ihr legt fest, welche Erfahrung, Verfügbarkeit oder Arbeitszeit für die jeweilige Aufgabe wichtig ist. ARC unterstützt die Organisation vom ersten Kontakt bis zum Gespräch; die fachliche Einschätzung und die Auswahl liegen bei euch.
Legt eigene Stellen für Küche und Service an. Beschreibt Arbeitsort, Umfang und Aufgaben so, dass Interessierte euren Betrieb und die Tätigkeit einschätzen können.
Teilt die Bewerbungsseite als Link oder QR-Code. Interessierte können sich ohne eigenes ARC-Konto bewerben und Unterlagen übermitteln.
Bewerbungen, Unterlagen, Notizen und der Bearbeitungsstand bleiben zusammen. Ihr erkennt, wen ihr bereits kontaktiert habt und welcher Schritt noch offen ist.
Beschreibt Aufgaben, Arbeitszeiten, Umfang und den Standort. Benennt intern eine Person, die neue Bewerbungen prüft und den Kontakt übernimmt.
Verlinkt die Stelle auf eurer Website und in passenden Beiträgen. Ein QR-Code kann auch an der Theke oder auf einem Aushang zum Bewerbungsformular führen.
Seht die Angaben in eurer Übersicht durch. Haltet Rückfragen und den aktuellen Stand fest, damit bei der Übergabe zwischen den Schichten nichts offenbleibt.
Plant den Gesprächstermin und notiert die Fragen, die ihr persönlich klären möchtet. Euer Team bewertet anschließend, ob Aufgabe und Person zusammenpassen.
Der Fokus liegt auf Restaurants, Cafés und anderen Gastronomiebetrieben, die Stellen und Bewerbungen zentral organisieren möchten. In der Demo könnt ihr den Ablauf mit Beispieldaten prüfen, bevor ihr einen Plan anfragt.
Ihr veröffentlicht eure Stellen und teilt deren Bewerbungslinks über eure eigenen Kanäle. ARC erfasst die darüber eingehenden Bewerbungen und unterstützt die weitere Bearbeitung. Eine bestimmte Zahl an Bewerbungen oder Einstellungen wird nicht zugesagt.
ARC wird im Browser verwendet und ist für kleine Bildschirme gestaltet. Ihr könnt die Demo am Smartphone öffnen und prüfen, wie sich Stellen, Bewerbungen und Gesprächsplanung in euren Alltag einfügen.
Die Demo zeigt den verfügbaren Funktionsumfang für Stellen, Bewerbungen, Kommunikation und Gespräche. KI-Unterstützung und weitere Anbindungen werden schrittweise ausgebaut. Welche Funktionen für euren Live-Einsatz bereitstehen, klären wir vor der Freischaltung.
Entdeckt Stellen, Bewerbungen und Gespräche mit fiktiven Beispieldaten. Nach der Anmeldung öffnet sich eure persönliche Demo.
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